고성군, “정규 근무지 안에서 출장 신청을 할 수 없도록 조례를 바꾸겠다”
군민, “만연된 관행...철저한 조사 이루어져야 한다”

 한 언론에서 공무원의 부당 출장 비리 실태를 지적하자, 고성군은 상족암군립공원사업소 공무원의 부당 출장과 관련해 경남도에 감사를 요청하는 등 뒷북을 치고 있어 지탄의 대상이 되고 있다.
 사무실 바로 옆 건물을 가거나 걸어서 불과 1분밖에 안 걸리는 거리를 출장으로 처리 하고 출장비를 챙기는 행태가 공공연하게 이루어지고 있다는 것이다. 이 같은 사실이 알려지자 공직사회를 바라보는 지역민들의 불신감이 팽배해지고 있다.
 더욱 황당한 것은 이 처럼 지역민의 공직자들의 부당한 출장으로 인한 소중한 혈세 낭비가  만연된 관행이라는 것이다.

 특히 고성군은 지난해 국민권익위원회의 ‘공공기관 청렴도 평가’에서 4등급으로 낮은 등급을 받아 더욱 지역민들에게 불신감을 주고 있다. 당시 고성군은 공무원들의 뇌물수수,폭력, 근무태만 등 다양한 공직비위로 인해 낮은 등급을 받았다.
 실제 이러한 평가에서 등급이 낮게 나올 경우 국·도비 지원에서 페널티가 적용될 수 있다는 점에서 그 피해는 고스란히 지역민들에게 돌아올 수 있다.
 이번 사안에 대해 고성군은 “정규 근무지 안에서 출장 신청을 할 수 없도록 조례를 바꾸겠다”는 입장을 밝혔지만 공직사회에 대한 불신감은 쉽게 가시질 않고 있다.
 대다수 군민들은 “일부 공무원들에 의해 자행되고 있는 이 같은 부당행위는 도저히 납득하기가 힘들다”고 입을 모았다.

 문제는 일부 공무원들의 비위가 터질 때마다 강력한 조치를 취해왔다고 말하고 있지만 여전히 ‘솜방망이’ 처벌이라는 것이다. 비록 극소수에 국한된 일이라고 해도 공직비리는 더 이상 방치하면 안 된다는 여론이 거세게 일고 있어 위화감마저 조성되고 있다.
 행정당국에서는 잊을만하면 불거져 나오는 공무원들의 부적절한 비위 행위에 대한 대응 조치가 소홀했던 것은 아닌지  철저한 조사가 이루어져야 할 것으로 내다보인다.

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